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15个(gè)工作日(rì)包括周六周日吗

  15个(gè)工作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的(de)。

  周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的(de)时(shí)间。

  每一周的法定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机(jī)关和事业单(dān)位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间

  是21天的(de)。

  15个(gè)工作日(rì)通常应当(dāng)是21天(含公休(xiū)日(rì)6天),每周(zhōu)7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

  《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

  国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

  第四十一(yī)条(tiáo)

  用人单位(wèi)由(yóu)于(yú)生产经(jīng)营需(xū)要,经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间,一(yī)般每日不得超过(guò)一小时;因特殊原因需要延长工作时间的(de),在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日(rì)不得(dé)超过三小时,但是每(měi)月不得(dé)超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源

  马(mǎ)克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要(yào)条件,没有这(zhè)个条件,一xo酒酒精度多少度 xo酒是哪个国家生产的切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试,都将遭到失败。

  于(yú)是在国际共(gòng)运史(shǐ)上,各国工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力,

  1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决议,但远(yuǎn)在这之前的1836年,美国《全(quán)国(guó)劳工(gōng)报》就提出:我们相信每日劳动八小时(shí)对于(yú)任何人都已经(jīng)太够了。

  马克思自己也承认:我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

  这种(zhǒng)限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同(tóng)要求(qiú),代表(biǎo)大会决(jué)定(dìng)将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动(dòng)纲领。

  1933年(nián),美国率先将(jiāng)全国(guó)标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超(chāo)过8小时,每周不能超过(guò)40小时,

  但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔,八小时工作制的(de)口号最早起(qǐ)源于(yú)英(yīng)国。

  早(zǎo)在1817年8月,英(yīng)国空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时工(gōng)作制(zhì)问题,并(bìng)把(bǎ)它(tā)作(zuò)为理想社(shè)会的(de)重要制度。

  在(zài)这(zhè)之后的1853年(nián),伦(lún)敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行(xíng)了(le)罢工,以(yǐ)失败(bài)告终,直(zhí)到1886年5月1日,芝加哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲突,喊出八小时(shí)工作,八小(xiǎo)时休息,八小时归(guī)自(zì)己的口号,暴力迫使当(dāng)局(jú)允许工人每天只工作八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

  由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工的成功,1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际第一(yī)次(cì)大会上,法国(guó)代表拉(lā)文提议:把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日,定为国(guó)际无产阶级的共同(tóng)节日。

  但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功(gōng)劳(láo),人(rén)类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立脉(mài)络。

  早(zǎo)在(zài)19世(shì)纪50年代中期,澳大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争,

xo酒酒精度多少度 xo酒是哪个国家生产的>  继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后,1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿,淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲,造成澳大利亚劳动力短缺,工作强度增(zēng)加。

  缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关(guān)心的问题(tí)。

  1855年,澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实(shí)现了八小时(shí)工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

  21天。

  15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工作日),三周就是15个(gè)工作(zuò)日,可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

  工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

  工作日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种,即标准工作(zuò)日(rì),特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

  (1)标准(zhǔn)工(gōng)作日

  标准工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的,在正常(cháng)情况下,一(yī)般职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

  目前我(wǒ)国(guó)实行的标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)每(měi)日不超(chāo)过8小时,每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时,平均(jūn)每周工作5天半。

  标准工作日(rì)是我国(guó)工时(shí)制度立法(fǎ)的(de)基(jī)础。

  (2)特殊(shū)条件下的缩短工作日

  特殊条件下(xià)的缩短工作日,是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件下,少于(yú)标准工作日(rì)时数的工作(zuò)日。

  1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休(xiū)日,是连续(xù)的15天工作日(rì)。

  2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日,也就是(shì)说(shuō),从1号到19号周期为15个工作日,如果除(chú)周末(mò)外(wài)有其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次(cì)顺延。

  期(qī)间开始的时和日不计量(liàng)在期间内,期(qī)间(jiān)期满的最(zuì)后一日为(wèi)节假日的,以节假日(rì)后(hòu)的第一(yī)日为期间期满的日子。

  【法律依据】:《中华人民(mín)共和(hé)国劳动法》

  第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时(shí)、平(píng)均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。xo酒酒精度多少度 xo酒是哪个国家生产的>

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